Här presenteras dom åtgärderna som inte kräver en aktiv handling från bolagets sida för att få bidragen:
Ersättning för sjuklönekostnader
Slopat Karensdag
Sänkning av arbetsgivaravgifterna
Ersättning för sjuklönekostnader:
Under april-juli månad kommer staten stå för bolagens sjuklönekostnader.
Förutsättningar:
Gäller alla arbetsgivare.
Egenföretagare kommer att få en schabloniserad ersättning på sina egna sjukdagar.
Praktiken:
Registrering av sjukdagar sker som vanligt samt utbetalning av 80 % dag 2-14. Ersättningen kommer till arbetsgivaren i ett senare skede men det är viktigt att man deklarerar sjuklönekostnaden på arbetsgivardeklarationen.
Slopat Karensdag:
Slopat karensavdrag gäller för den anställde under perioden 11 mars tom 31 maj.
Förutsättning:
Gäller alla.
Praktiken:
Avdrag för karensavdrag sker precis som förut men den anställde kan sedan ansöka om ersättning för detta hos Försäkringskassan.
Sänkning av arbetsgivaravgifterna:
Arbetsgivaravgifterna sänks till 10,21 %.
Förutsättningar:
Gäller alla.
Gäller under perioden 1 mars tom 30 juni.
Upp till 30 anställda.
Löner upp till 25 000 kr.
Praktiken:
Lönerna betalas ut som vanligt men i samband med att dom deklareras görs denna begäran. Det är oklart ifall man själv sätter ner avgifterna eller ifall man begär nedsättning i samband med deklarationen. 10,21 % är egentligen inte arbetsgivaravgifter så när man i säger att arbetsgivaravgiften kommer att slopas så är det egentligen korrekt men det återstår då 10,21 % i ålderspensionsavgift.
Comentarios